Mac World

The Guardian: молодые специалисты отказываются работать в Apple из-за постоянного стресса и культа секретности

Apple продолжает оставаться коммерчески успешной, но разработчики из Кремниевой долины относятся к ней с опаской из-за закрытой и крайне жесткой корпоративной культуры. Об этом пишет британская газета The Guardian.

britain-1

«В Apple ты работаешь по 60-80 часов в неделю, а потом придет какой-нибудь вице-президент и наорет на тебя ни с того, ни с сего», — цитирует издание разработчика Джеймс Найт. По его мнению в компании царит недружелюбная атмосфера. Правда не очень понятно, откуда у 27-летнего программиста-фрилансера такая информация, если он на самом деле он никогда не работал в Apple.

«Мы должны сотрудничать с ними, потому что публикуем приложения в App Store, но у меня нет желания работать в этой компании», — говорит Найт.

Со ссылкой на нескольких специалистов по рекрутингу из Кремниевой долины газета указывает, что Apple больше не кажется для молодых специалистов лучшим в мире местом работы. Такая тенденция якобы формировалась на протяжении нескольких лет. Компания уже не представляет такого интереса для соискателей, который они испытывают к Google, Uber или Airbnb.

Главной проблемой для программистов, как пишет The Guardian, является атмосфера постоянного стресса и культ секретности, которые резко контрастируют с непринуждённой обстановкой непосредственно в офисе.

britain-3

«Многие люди не имеют права рассказывать, что они работают в Apple, и это становится их проблемой социального  характера. Вы не можете написать в своем профиле LinkedIn, что работаете над последним iPhone. Я не знаю, каким образом Apple удастся сохранить молодых и талантливых сотрудников и привлечь новых. Они буквально держат их взаперти», — заявил основатель стартапа IDK Labs Трой Султан.

В статье The Guardian делает предположение, что строгая корпоративная культура и нехватка Стива Джобса стали причиной спада продаж iPhone и падения стоимости акций компании.

Журналист Нелли Боулз пишет: «Культ секретности в Apple — самая большая проблема для программистов. Такая ситуация резко контрастирует с веселыми буднями коллег из Google.

Apple не предлагает сотрудникам бесплатное питание и бесплатные смартфоны. Вероятно, по этой причине новый кампус компании в Купертино за глаза называют “Звездой смерти”».

britain-2

В то же время Google стал вторым домом для многих высококлассных специалистов. Компания предоставляет сотрудникам бесплатное питание и ряд дополнительных льгот. В Google хотят, чтобы их сотрудники искренне желали посвятить себя работе и не думали о том, что им готовить на обед и когда нужно посетить прачечную. В Apple ситуация выглядит иным образом.

Сейчас Apple работает над созданием искусственного интеллекта и беспилотного автомобиля. Но создать по-настоящему прорывной продукт она не может, и это отталкивает потенциальных разработчиков, утверждает издание. «Продажи iPhone падают, а Тим Кук сильно отличается от Стива Джобса. Он достиг выдающихся результатов, но Джобс был человеком, ради которого сотрудники были готовы идти до конца. Нам остается ответить лишь на один вопрос: как нынешняя ситуация отразится на Apple в будущем?», – заключают журналисты.

17 комментариев

  • Если они хотят бесплатной жратвы, то пусть идут работать посудомойщиками в социальной столовой. 3 года назад
  • Молодые специалисты отказываются... Тим склоняет их к сожительству.. 3 года назад
  • Главная причина - отсутствие стажа у молодых специалистов и сложность заданий на собеседовании. А в гугл попасть немного легче, вот и ищут легкие пути или идут туда для стажа 3 года назад
  • А

    Анатолий 3 года назад
    0
    Чтобы работать в компании, производящей лучшие смартфоны и компьютеры, нужно быть "фанатиком" в хорошем смысле слова. Имеется ввиду фанатично преданным своему делу. А для таких людей секретность и повышенная занятость - вообще не проблема, наоборот. 3 года назад
  • S

    SamirMuradov 3 года назад
    0
    xD А у нас в Азербайджане без родственника на высоком посту не берут на нормальную работу )) либо ты должен иметь богатого отца или дяди либо иди пахай на новостройках за гроши 3 года назад
  • Действительно 2016 год стал переломным в истории Apple. Впервые компания объявила о прогнозируемом спаде доходов. Даже вспоминая большое потрясение в Америке в виде ипотечного кризиса, Стив смог сохранить темп увеличения прибыли. Тогда много американцев лишились домов и им было не до новенького iPhone с контрактом AT&T на 2 года... 3 года назад
  • Окакой секретности они говорят, если уже четвертый год подряд о каждом устройстве становится ивестна каждая мелочь уже задолго до релиза?) 3 года назад
  • Атмосфера страха, неуверенности, унижений,стервозности, постоянного стресса, и ощущение себя «арестантом» - это абсолютно обычная ситуация во большинстве американских компаниий, и Apple здесь не исключение, а лишь одна из многих. Большинство не лучше. Скорее, ещё хуже. Особенно те, что помельче. Питание часто ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ. Едешь на работу всякий раз с ощущением, что это может быть последним днём твоей работы там. Отстранить от работы на нескольеко дней (+ лишение премии и бонусов) могут только за то, что слишком долго (по мнению администрации) находилась в туалете. СТЕВОЗНОСТЬ И ЖЛОБСТВО - ВО ВСЁМ. 3 года назад
  • А он как думал? Плюшки и полная свобода? Что бы чего-то достичь нужно работать, что бы достичь высот нужно пахать, а что бы быть лидером в своей отрасли на протяжении многих лет, быть законодателем, на которого равняются нужно в*ёбыв@ть и никакого либерализма. Так в любой компании будет. И не прельщайтесь "открытостью" Гугла, это скорее исключение из правил. 3 года назад
  • А еще у Гугл офисы как игровые площадки для детей, куча помещений где можно отдохнуть, поспать (видимо после того как наиграешься в песочнице, с кубиками, нажрешься от пуза), а так же свободный график (никто не следит во сколько ты пришел и ушел)! ВОТ по этому и весь Андроид - дырявый как дуршлак! Им некогда заниматься системой, безопасностью и т.д., ведь тут столько льгот, развлечений, не то что у Эпл. Гугл ищет сотрудников? Старые уже еле ходят? 3 года назад
  • Идти с Куком до конца, звучит как-то двусмысленно, учитывая его ориентацию ))) 3 года назад

Написать комментарий