Mac World

12 причин, почему люди стремятся работать в Apple

Работать в Apple — это удача. Это шанс трудиться бок о бок с известнейшими дизайнерами, инженерами, общаться со знаменитыми проектировщиками на эксклюзивной технологической площадке. По результатам недавнего исследования, Apple вошла в тройку самых желанных мест для работы у начинающих свою карьеру российских специалистов. Каждый четвертый студент в России мечтает оказаться в рядах сотрудников американской корпорации.

apple_education_1

Почему же Apple пользуется такой популярностью у соискателей? Редакция Businessinsider проконсультировалась с работниками корпорации, подробно изучила этот вопрос и назвала 12 причин, по которым люди стремятся в Купертино.

Среди главных причин издание называет перспективность и здоровый микроклимат в Apple. Не последнюю роль играет и уровень зарплат. Базовый оклад программиста в компании из Купертино в среднем составляет 132 000 долларов в год. Для сравнения, девелоперы в Microsoft получают «лишь» 110 000 долларов в год. В качестве других критериев привлекательности в компании выступают опционы, премии, обеды.

Почему люди хотят работать в Apple:

  1. Работая в Apple, ты чувствуешь, что влияешь на мир.
  2. В Apple работаешь с умными и талантливыми людьми.
  3. Apple устроена как стартап, а не как большая корпорация.
  4. Высокий уровень зарплат на многих должностях.
  5. В Apple выгодно работать даже на полставки.
  6. После работы в Apple легче найти вакансию в любом другом месте.
  7. В кампусе хорошо кормят (хотя и не бесплатно).
  8. Сотрудникам в Apple легко общаться друг с другом.
  9. Достигаешь больших результатов за отведенные сроки.
  10. Шанс работать в компании, которая активно растет.
  11. У корпорации отличный гендиректор.
  12. Отсутствие микроменеджмента.

В Businessinsider выяснили, что быть типичным отличником — далеко не лучший путь, чтобы оказаться в числе работников Apple. Разумеется, нужно быть умным человеком, но не менее важно иметь правильный склад ума. На склад ума в компании обращают не меньшее внимание, чем на профессиональные навыки, пишет издание.

10 комментариев

Написать комментарий